Wie können wir Ihnen helfen?
- Planung
- Beschaffung
- Mitarbeiter(vor-)auswahl
- Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitern
- Vorbereitung der Arbeitsverhältnisse
- Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- Organisation der Arbeitsverhältnisse
Wir sind mit den wichtigsten Auswahlverfahren vertraut. Die Beratung kann kleinen sowie mittleren Unternehmen ohne eigene Personalleitung die notwendigen Kompetenzen und die heute erforderlichen Qualifikationen bei der Personalauswahl gewährleisten.
Entwicklung:
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit entwickeln wir konzeptionelle Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, die auf Ihre individuellen Vorstellungen zugeschnitten sind.
- Aus- und Weiterbildung
- Mitarbeiterförderung
- Führung mit interlektueller Kompetenz
Dabei ist es unser Bestreben, das "Learning by doing" in den Vordergrund zu stellen. Das bedeutet Motivation für die Mitarbeiter und Effizienz für Ihr Unternehmen.
Wir verstehen uns als Ihre Systemlieferanten für Personalmanagement:
- Anforderungsprofile
- Mitarbeitergespräche und Beurteilungen
- Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilung
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